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    餐饮区域经理

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  • 法律规定:招聘单位无权收取求职者任何费用。
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  • 五险带薪年假包住宿有提成住房补贴
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
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  • 北京+成都市
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
此岗位面向在餐饮零售业有一定工作经验的人员,针对公司的营运区经理岗位定向培养,通过2-4个月的培养学习期后转为正式区经理(管理多家门店)。

岗位职责:
1、对所负责区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;
2、 系统标准执行:按照公司统一形象标准,督导所有终端店的统一形象;
3、团队管理:对部门人员进行有效的管理,制定员工培养计划并实施,提高员工素质与技能,进行内部人才培养。



任职资格:
1、26-35岁,有3年以上餐饮行业相关经验,2年以上店长职务;
2、优秀的团队激励、团队领导能力,较强的判断与决策能力;
3、具备良好的服务意识及语言沟通能力,乐观积极,吃苦耐劳;
4、熟练操作办公软件
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公司信息
餐饮业 私营民营企业 1000人以上 四川省.成都市
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廖记食品连锁股份有限公司