本岗位属于内招岗位，走渠道
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大堂经理/助理
安排程序：资料审核---初试---单位集中培训（1-2天）---复试（月底）----上岗（月底前）。
1.160※特别说明：“资料审核通过后第二天”即可初试！
2.160需求分布：以“成都城区”为主（原则上单位会根据其“居住地以及需求”就近安排）。
3.160招聘要求：男女不限，大专及以上学历，20-30岁，男性170cm以上、女性160cm以上，有过厅堂服务相关工作经验或航空乘务等专业优先，具备良好的形象气质与沟通交流能力，具备良好的服务意识。
4.160工作职责：负责受理客户意见，协调处理客户投诉；对客户进行实别和引导，协助销售基金、保险以及其它理财产品。
5.160薪资福利：
（1）薪资标准：试用期2500元/月+绩效提成；转正后3500元/月+绩效提成。
（2）福利标准：购买五险一金；年终奖及福利。
6.160合同形式：外包合同，首签2-3年（具体以单位规定为准）。
7.160工作时间：上五休二或上三休一（轮休）。
8工作地点：银行网点。
特别说明：“本科生”每年有1-2次转直签的考试机会，考试通过后即可与银行直签合同（其待遇在8-10W以上）

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