招聘要求：男，汉族，四川户籍（可接受少量外省户籍），中专及以上学历，18-26岁，男净身高172CM及以上、（可适当放宽）；身体健康，普通话标准，形象气质佳，无残疾，无平底足，无重听，无口吃，无色盲、色弱，校正视力1.0以上；遵纪守法，作风正派，品质良好；未受过少年管教、劳动教养或刑事处分。
※备注：“身高稍微矮一点的”，请提前说明。
三、工作职责：负责航站楼进站口、候机楼、大厅、通道、机坪等区域旅客安全检查工作，主要检查通行证与登机证。
四、薪资福利： 
1、薪资标准：
Δ试用阶段：试用期2个月，试用期工资标准为所对应岗级最低档的80%；
Δ转正阶段：基本工资2970元+340餐补+高低温补贴500元/月（限时发放、每年发3-4个月）+年终奖5000-6000元+春寒暑运等高峰期额外奖金.
※说明：每年年末考评达标者还将对基本工资进行10%左右的上调。
※备注：持“初级安检证”基本工资每月加220元，持“中级安检证”基本工资每月加330元，持“高级安检证”基本工资每月加500元。“持高级安检证的人员”主要负责新员工培训及管理工作，月薪10000元及以上。
2、福利标准：五险一金；包住（空调4人间）；其它福利（如春节慰问金、结婚礼金、中秋礼品、三八妇女节礼品、每年带薪年假、不定期组织文化活动等）。
五、合同形式：派遣合同，首签2年。 
六、工作时间：根据部门具体安排，一般为“上一休一或上一休二”。 
七、工作地点：成都双流机场。共三个科室（一科在“机坪”、二科在“通道”、三科在“大厅或候机楼”），由单位根据需求与求职者基本情况进行分配
2、晋升发展：纵向晋升，可晋升为班长、队长，其薪资也将不断提升；横向晋升，可往旅检（即直签安检）方向晋升发展（每年安检站会安排在职人员考安检证），转直签后4000-6000元/月。 
报名电话：壹捌壹壹陆陆零肆陆伍叁（同号）

四川鑫华瑞创教育咨询公司是一家工商行政管理部门依法批准的专业化教育咨询公司，公司始终以注重信誉、关注细节、服务社会、出去人才的公司理念，致力于服务全球经济一体化背景下的人才培育的教育模式，培养具有高技能、高水平和具有市场竞争力的高级职业人才。倡导理论学习和实例教学、培训与咨询相结和的高效率教育方法。服务内容注重前沿新知、知识技能和理念价值三层面的有机结合。公司服务内容有教育咨询及服务、教育业投资管理咨询及服务、非学历教育咨询及服务、企业教育咨询及服务、职业技能咨询及服务。