工资实行计件制,多劳多得,长白班,无夜班,根据工种不同薪酬差异较大,家具行业多类工种均具备一定技术性,适合长期发展;
岗位情况:
1、干砂、灰工、打磨等工序,优点:快速上手,3天左右能学会。缺点:灰尘较重,工作环境较差;学习时间:3个月左右,工资:7000-10000。
2、油漆、焊接等工序,优点:薪酬较高。缺点:上手难度相对较大,工作环境较差,气味较重;学习3-6个月;工资8000-15000。
3、排钻、组装、打孔等工序,优点:技术性强,操作机器为主,缺点:上手难度较大、
学习3-6个月, 工资6000-9000;
4、车工、裁工、扪工等工序,优点:工作环境较好,车间整洁,基本无灰尘。缺点:上手难度大。学习3-6个月,工资6000-8000。
5、普工/学徒工,通常安排主工序副手或其他协助工序,工资在3000-5000居多。以上各工序均接受学徒工。
其他说明:
家具行业会受淡旺季影响,通常下半年为旺季加班较多工资较高,上半年为淡季,有可能出现连续几天放假情况,工资低至2000-4000范围。以上工资根据各工序年度工资平均得出,实际会略有差异。
关于发展:
有意向长期在家具行业发展的,可往管理岗位发展,我们对管理人员的要求:
1、技术过硬,学习能力强,能够掌握所管辖工序技术要求;
2、处事公正,不偏不倚,能够根据下属员工实际情况安排工作;
3、思维敏捷、条理清晰,能够根据生产计划合理分配工作,把握生产进度,计算各工序工资、工作耗时等;
关于福利:
1、员工入职即签订劳动合同;
2、部分工序每年安排一次体检;
3、定期安排职业健康、安全消费、专业技能等学习课程;
4、员工宿舍配备独立卫生间、热水器等设施;
5、公司内部配备员工食堂、小卖部、乒乓球/台球桌等;
面试及入职:
1、应聘人员先电话与人力资源部门沟通公司基本情况,确认意向岗位;
2、公司安排用人部门与应聘人员沟通具体的工作内容、工作环境、工资范围等信息;
3、人力资源与应聘人员确定入职意向,发放入职指南,并告知报到时间,报道资料。报道资料包括入职体检(县级以上医院)、本人身份证、一寸证件照5张,因疫情原因需提供核酸检测报告。
4、面试人员持相关资料于规定时间内至公司行政人事部报道并办理入职手续。
润年家私集团成立于2002年6月,是一家集研发、生产和销售民用家具为一体的大型现代化家具企业,在成都市邛崃羊安工业区和广东东莞分别拥有两大生产基地,现有员工2000余人,现代化标准厂房、宿舍、办公楼、仓库30余万平方米。
润年集团是中国客厅家私的领军企业,同时生产成熟高端的儿童家具和成人套房,旗下拥有吉森家私、润年锐奇、优米诺、润年风范沙发等几大品牌系列,因款式新颖、质量优异深受国内外广大主流家庭欢迎。在生产和销售方面已经处于全国同类企业前列位置,并相继获得中国著名商标、中国著名品牌、第23届国际名家具展青少年系列金奖等殊荣。
为满足市场的需要,集团成功地实施了“让润年销遍中国”的战略,成立了10大事业部,在全国31个省市设置了办事处,目前已有360余个县开设了专卖店销售,除此之外,润年家私还长期大量出口中东、东南亚、北美、欧洲、澳大利亚等数十个国家和地区,其“深入中国、拓展世界”的格局已经成型。下一步,集团将在进一步做大做强的基础上,继续保持高速发展。